Remote-Arbeit gibt es schon seit Jahrzehnten, aber sie ist mit dem Wachstum der Technologie noch wichtiger geworden, insbesondere bei Garagen-Startups, die mit knappen Budgets arbeiten. Remote-Arbeit lässt sich bis ins Jahr 1973 zurückverfolgen, als Jack Niles, ein NASA-Ingenieur, den Begriff erstmals prägte. "Telearbeit."
Die Pandemie hat sicherlich eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung der Umstellung auf Fernarbeit gespielt. Es war mehr oder weniger ein reaktiver Schritt, um die Ausbreitung des tödlichen Virus einzudämmen. In der Zeit nach der Pandemie mussten die Arbeitgeber jedoch die traditionellen Rollen der Büroarbeit neu definieren und sich an die Arbeit von zu Hause aus gewöhnen.
Dennoch ist es interessant zu wissen, dass ein erheblicher Teil der Arbeitnehmer gerne von zu Hause aus arbeitet. Einige bevorzugen ein Hybridmodell, während andere immer noch die traditionelle Arbeit im Büro bevorzugen.
Welches Arbeitsmodell ist also das beste? Um diese Frage zu beantworten, wollen wir uns eingehend mit dem Vergleich zwischen der Arbeit von zu Hause und der Arbeit im Büro befassen:
Warum sollten die Leute weiterhin von zu Hause aus arbeiten?
Eine Umfrage von FlexJobs unter 2100 Personen ergab, dass 58 % der Befragten sagten, sie würden auch nach der Pandemie gerne weiterhin von zu Hause aus arbeiten. Sie fragen sich vielleicht, warum? Hier sind einige der Faktoren, die das Arbeiten von zu Hause aus weltweit viel attraktiver machen:
Vorteile der Heimarbeit
- Mehr Zeit zum Erledigen von Aufgaben
Wenn Sie im Büro arbeiten, verlieren Sie einen großen Teil Ihrer Zeit für das Pendeln, insbesondere wenn Sie öffentliche Verkehrsmittel benutzen müssen. Sobald Sie anfangen, von zu Hause aus zu arbeiten, stellen Sie fest, dass Sie mehr Zeit haben, an Aufträgen und Aufgaben zu arbeiten, da Sie nicht pendeln müssen. Eine von Upwork auf dem Höhepunkt der Pandemie durchgeführte Umfrage ergab, dass diese Durch die Fernarbeit konnten durchschnittlich 49.6 Minuten Pendelzeit pro Tag eingespart werden. Dies wirkt sich auch positiv auf Ihren Geldbeutel und Ihr Budget aus, da Sie Kraftstoff- und Wartungskosten sparen.
Quelle: Upwork
- Erhöhte Flexibilität
Das Schöne an der Arbeit von zu Hause aus ist, dass Sie jederzeit von Ihrem Sofa oder Sitzsack auf dem Boden aus arbeiten können, wenn Sie keine Lust haben, an Ihrem Schreibtisch zu sitzen! Manchmal können Sie sich auch dafür entscheiden, in den frühen Morgenstunden zu arbeiten, wenn Sie keine Lust haben, früh morgens aufzustehen (natürlich, wenn Ihr Unternehmen dies erlaubt). Darüber hinaus können Sie Unterstützung in Anspruch nehmen von unbeaufsichtigter Remote-Computerzugriff wenn Sie an einem Teamprojekt arbeiten. So können Sie Ihren Teil zum Teamprojekt beitragen, ohne sich persönlich treffen und am Projektfortschritt arbeiten zu müssen.
- Weniger Stress
Ihr Arbeitsumfeld kann den Stress der Arbeit noch verstärken und Sie erschöpft und überfordert fühlen lassen. In manchen Fällen schränkt Ihr Chef auch die Personalisierung Ihres Arbeitsplatzes ein, sodass Sie sich isoliert fühlen. Andererseits sind Sie weniger gestresst, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, weil Sie sich in einem vertrauten und persönlichen Umfeld befinden, das Sie individuell gestalten können. Sie fühlen sich wohl und Ihre Produktivität steigt.
- Mehr Zeit für sich allein
Im Büro bleibt kaum Zeit für sich allein. Ihr Chef ruft Sie vielleicht ins Büro oder Ihre Kollegen kommen vorbei und unterhalten sich, gerade wenn Sie eigentlich Mittagspause machen wollten. Wenn Sie jedoch von zu Hause aus arbeiten, können Sie zwischendurch ein Nickerchen machen oder Ihre Lieblingsserie im Fernsehen anschauen, um sich in den Pausen zu entspannen.
Nachteile der Heimarbeit
- Kampf um Struktur
Fernarbeit kann bedeuten, dass Sie Ihre eigene Routine und Ihren eigenen Zeitplan festlegen müssen. Wenn Sie also an einen strengen Arbeitsweg und einen Büroalltag gewöhnt sind, fällt es Ihnen möglicherweise schwer, von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn Sie ständig mit häufigen Ablenkungen durch Ihre Familie zu kämpfen haben, kann es für Sie auch schwierig sein, Höchstleistungen zu vollbringen.
Hinweis: Einer Studie der UConn zufolge sind weibliche Arbeitnehmerinnen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen besonders stark von Störungen außerhalb der Arbeit betroffen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten.
- Technologische Herausforderungen
Je nach Arbeitgeber haben Sie möglicherweise auch nicht Zugriff auf alle Technologien, die Ihnen die Arbeit erleichtern würden, im Vergleich zu einem Bürojob. Ihr Internet zu Hause kann häufig Störungen aufweisen, was zu Verzögerungen bei der Ausführung Ihrer Aufgaben führt. Natürlich können Störungen auch in Büroumgebungen auftreten, aber die Behebung dieser Störungen zu Hause ist in der Regel schwieriger.
- Begrenzte soziale Interaktionen
Abgesehen von Telefonanrufen und sozialen Medien gibt es oft wenig soziale Interaktion, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Tatsächlich könnte es Ihnen schwerfallen, mit der Fernarbeit zurechtzukommen, wenn Sie ein geselliger Mensch sind und sich ständig nach Kontakten mit anderen Menschen sehnen. Sie werden sich mit Problemen auseinandersetzen müssen wie Zoom Müdigkeit.
Warum sind die Menschen bereit, ins Arbeitsleben zurückzukehren?
Leider ist die Arbeit von zu Hause nicht jedermanns Sache. Manche Menschen möchten lieber der Enge ihres Zuhauses entfliehen und ihre Arbeit im Büro erledigen. Allerdings hat die Arbeit in einem strukturierten Büro auch einige Vorteile:
Vorteile der Arbeit im Büro
- Mehr Möglichkeiten für Wachstum und Lernen
In erster Linie ist das Büro ein hervorragender Ort, um einen Mentor zu finden. Die Arbeit im Büro hilft Ihnen auch dabei, den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu erlernen. Sie werden automatisch wissen, wie Sie sich in einem professionellen Umfeld entsprechend verhalten.
- Verbessertes Zeitmanagement
Wenn Sie feste Arbeitszeiten bevorzugen, vermittelt Ihnen die feste Struktur im Büro ein Gefühl von Stabilität. Außerdem lernen Sie, Ihre Zeit besser einzuteilen, indem Sie mit anderen in Ihrer Umgebung zusammenarbeiten.
- Erstellen von Beziehungen
Im Gegensatz zur Arbeit von zu Hause aus haben Sie im Büro die Möglichkeit, mit anderen zu interagieren und Bekanntschaften zu schließen. Auch wenn Sie nicht mit jedem in Kontakt kommen, gibt es wahrscheinlich jemanden, der auch außerhalb der Arbeit ein enger Freund wird.
Nachteile der Arbeit im Büro
Die Arbeit im Büro bringt auch häufige Herausforderungen mit sich. Hier sind einige der Herausforderungen der traditionellen Büroarbeitsplatzumgebung:
- Pendeln
Der offensichtlichste Nachteil der Arbeit im Büro ist der Arbeitsweg. Auch hier sparen Sie wahrscheinlich mehr Geld und Zeit, wenn Sie die Möglichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten, anstatt Geld für Benzin und Transport auszugeben.
- Sitzende Lebensweise
Ein weiterer bekannter Nachteil der Arbeit im Büro ist, dass sie einen sitzenden Lebensstil fördert. Viele Stunden am Schreibtisch zu sitzen ist nicht gut für Ihren Nacken, Rücken, Geist und Ihre Stimmung. Dadurch können Sie gesundheitliche Probleme bekommen – sowohl körperlich als auch geistig.
Sie sind sich immer noch nicht sicher, was die bessere Wahl ist?
Selbst nachdem Sie die Vor- und Nachteile der Fernarbeit oder des Pendelns ins Büro analysiert haben, sind Sie sich möglicherweise immer noch nicht sicher, wo Sie stehen. Vielleicht arbeiten Sie schon so lange im Büro, dass Sie nicht wissen, ob die Fernarbeit für Sie das Richtige ist. Vielleicht haben Sie auch Bedenken, wieder zur Arbeit zurückzukehren, wenn Sie es gewohnt sind, von zu Hause aus zu arbeiten. Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei der Auswahl der besseren Wahl helfen:
1. Wählen Sie einen Ort, an dem Sie sich engagierter fühlen
Einige Studien haben gezeigt, dass sich Mitarbeiter engagierter fühlen, wenn das Unternehmen ihnen erlaubt, drei bis vier Tage pro Woche außerhalb des Büros zu arbeiten. Wenn Sie gerne in einem Büro arbeiten, können Sie dies an Werktagen tun. Wenn Sie lieber aus der Ferne arbeiten, können Sie eine Vereinbarung treffen, bei der Sie nur bei Bedarf von einem Büro aus arbeiten.
2. Wählen Sie einen Ort, an dem Sie einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben
Wenn Ihnen die Umwelt am Herzen liegt, sollten Sie wissen, dass die Fahrzeuge, mit denen wir zur Arbeit pendeln, viele Treibhausgase in die Atmosphäre ausstoßen. Wenn Sie Essen in Cafeterias kaufen, steigt auch die Verwendung und Entsorgung von Plastikbechern, -tellern und -behältern. Mit anderen Worten: Wenn Sie sich dafür entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten, verringern Sie die negativen Auswirkungen der Luftverschmutzung und der Verbrennung fossiler Brennstoffe. Sie könnten auch versuchen, umweltfreundlicher zu sein, wenn Sie sich dafür entscheiden, vom Büro aus zu arbeiten. Erwägen Sie Fahrgemeinschaften, die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder den Umstieg auf ein Elektrofahrzeug.
3. Wählen Sie den Raum, in dem Sie sich produktiver fühlen
Denken Sie daran, dass Produktivität der Schlüssel zu jedem Arbeitsplatz ist. Richten Sie sich also einen bestimmten Arbeitsbereich ohne Lärm und Ablenkung ein, wenn Sie zu Hause produktiver sind. Sie können auch eine Struktur schaffen, die den Arbeitszeiten sehr ähnlich ist.
Meistens haben Sie wirklich keine andere Wahl.
Leider hat nicht jeder die Wahl zwischen Büro- und Fernarbeit. Gelegenheitsarbeiter in der Produktion haben beispielsweise nicht den Luxus, von zu Hause aus zu arbeiten. Labortechniker und medizinisches Fachpersonal sind hervorragende Beispiele für Berufstätige, die täglich zur Arbeit erscheinen müssen. Andererseits sind Sie möglicherweise gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten, um die Verbreitung von Covid-19 einzudämmen, obwohl Sie lieber im Büro arbeiten würden. Da Sie nicht viel tun können, um Ihre aktuelle Situation zu ändern, ist es am besten, das Beste daraus zu machen.
Die Debatte geht weiter!
Wir alle können zugeben, dass das traditionelle Arbeitsplatzmodell einen Paradigmenwechsel erlebt hat, da die Fernarbeit in den Mittelpunkt rückt. Es gibt eine hitzige Debatte darüber, wie die Zukunft der Arbeit aussehen könnte. Viele Unternehmen versuchen immer noch zu entscheiden, ob sie sich für WFH, ein Hybridmodell oder die traditionelle Arbeit in einem Büro entscheiden sollen. Wir haben sogar gesehen, die Mitarbeiter von Apple und AT&T beantragen die Homeoffice-Richtlinien dauerhaft.
Kurz gesagt: Die Debatte geht weiter, aber eines ist sicher: Der Arbeitsplatz, wie wir ihn kennen, wird sich in den kommenden Jahren weiter verändern!
