El trabajo remoto existe desde hace décadas, pero se ha vuelto más prominente con el crecimiento de la tecnología, en particular las nuevas empresas de garaje que trabajan con presupuestos ajustados. El trabajo remoto se remonta a 1973, cuando Jack Niles, un ingeniero de la NASA, acuñó por primera vez el término. “teletrabajo”.
Sin duda, la pandemia jugó un papel fundamental a la hora de acelerar el cambio hacia el trabajo remoto. Fue más o menos un paso reactivo para reducir la propagación del virus mortal. Sin embargo, en la era pospandémica, los empleadores tuvieron que reimaginar los roles tradicionales del trabajo de oficina y acostumbrarse a trabajar desde casa (FMH).
Sin embargo, es interesante saber que a una parte importante de la fuerza laboral le encanta trabajar desde casa; algunos prefieren un modelo híbrido, mientras que otros prefieren el trabajo tradicional en una oficina.
Entonces, ¿qué modelo de trabajo es el mejor? Para responder a esto, profundicemos en la comparación detallada entre trabajar desde casa y trabajar desde la oficina:
¿Por qué la gente seguiría trabajando desde casa?
Una encuesta de 2100 realizada por FlexJobs descubrió que el 58% de los encuestados dijeron que les encantaría seguir trabajando desde casa después de la pandemia. Quizás te preguntes: ¿por qué? Estos son algunos de los factores que hacen que el trabajo desde casa sea mucho más atractivo en todo el mundo:
Ventajas de trabajar desde casa
- Más tiempo para completar las tareas
Trabajar desde la oficina significa que perderás una gran parte de tu tiempo en los desplazamientos, especialmente si tienes que utilizar el transporte público. Una vez que comienzas a trabajar desde casa, te das cuenta de que tienes más tiempo para trabajar en asignaciones y tareas ya que no tienes que desplazarte. Un estudio de encuesta realizado por Upwork en el pico de la pandemia encontró que aquellos trabajar de forma remota ahorró un promedio de 49.6 minutos al día en tiempo de viaje. Esto también tiene un impacto positivo en su billetera y presupuesto, ya que ahorrará en costos de combustible y mantenimiento.
Fuente: Upwork
- Mayor flexibilidad
Lo bueno de la FMH es que siempre puedes trabajar desde tu sofá o puf en el suelo si no tienes ganas de sentarte en tu escritorio. En ocasiones, también puedes optar por trabajar hasta altas horas de la madrugada si no te apetece madrugar (claro, si tu empresa lo permite). Además, puede solicitar ayuda a acceso remoto desatendido a una computadora cuando se trabaja en un proyecto de equipo. Le permitirá desempeñar su papel en el proyecto del equipo sin tener que reunirse en persona y trabajar en el progreso del proyecto.
- Menos estrés
Su entorno laboral podría aumentar el estrés del trabajo, haciéndolo sentir agotado y abrumado. En algunos casos, su jefe también puede limitar cuánto puede personalizar su estación de trabajo, lo que hace que se sienta desapegado. Por otro lado, tiendes a estar menos estresado cuando trabajas desde casa porque estás en un espacio familiar y personal que puedes personalizar. Te hace sentir a gusto, mejorando así tu productividad.
- Más tiempo a solas
Casi no hay tiempo a solas cuando estás en la oficina. Es posible que su jefe lo llame a la oficina o que sus compañeros de trabajo simplemente intervengan y conversen tal como usted había planeado tomar un descanso para almorzar. Sin embargo, trabajar desde casa significa que puedes tomar algo como una breve siesta entre intervalos o ponerte al día con tu serie de televisión favorita mientras te relajas durante los descansos.
Contras de trabajar desde casa
- Lucha por la estructura
El trabajo remoto puede significar que tengas que establecer tu propia rutina y horario. Por lo tanto, es posible que tenga dificultades para trabajar desde casa si está acostumbrado a una estricta rutina de viaje y oficina. También es posible que tengas el desafío de alcanzar niveles elevados de productividad si estás constantemente lidiando con distracciones frecuentes de tu familia.
Nota: Según un estudio realizado por UConn, las empleadas se ven particularmente afectadas por interrupciones no laborales cuando trabajan desde casa en comparación con sus colegas masculinos.
- Desafíos tecnológicos
Dependiendo de su empleador, es posible que tampoco tenga acceso a todas las tecnologías que facilitarían su trabajo en comparación con cuando trabaja desde una oficina. La conexión a Internet de su hogar puede experimentar fallas frecuentes, lo que provoca retrasos en sus tareas. Por supuesto, también ocurren fallos en las configuraciones de oficina, pero solucionarlos en casa tiende a ser más difícil.
- Interacciones sociales limitadas
Aparte de las llamadas telefónicas y las redes sociales, a menudo hay poca interacción social cuando se trabaja desde casa. De hecho, puede que le resulte difícil afrontar el trabajo remoto si es una persona sociable y anhela constantemente conectarse con otras personas. Tendrás que lidiar con problemas como fatiga de zoom.
¿Por qué la gente está dispuesta a volver a trabajar?
Desafortunadamente, trabajar desde casa no es para todos. Algunas personas prefieren escapar de los confines de sus hogares y trabajar en la oficina. Eso sí, Existen algunos beneficios de trabajar desde una oficina estructurada:
Ventajas de trabajar en la oficina
- Más oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
En primer lugar, la oficina es un lugar excelente para conseguir un mentor. Trabajar en la oficina también te ayuda a aprender a relacionarte con personas de diferentes orígenes. Automáticamente sabrás cómo comportarte en consecuencia en un entorno profesional.
- Gestión del tiempo mejorada
Si prefieres horarios de trabajo fijos, la estructura fija de la oficina te dará una sensación de estabilidad. También aprenderá cómo administrar mejor su tiempo trabajando con otras personas en su vecindad.
- Creación de relaciones
A diferencia de trabajar desde casa, estar en la oficina te permite interactuar con otras personas y hacer amistades. Aunque no lograrás conectarte con todos, es probable que haya alguien que se convierta en un amigo cercano fuera del trabajo.
Contras de trabajar en la oficina
También existen desafíos comunes al trabajar en una oficina. Estos son algunos de los desafíos del entorno de trabajo de oficina tradicional:
- Desplazamientos
La desventaja más obvia de trabajar desde la oficina es el desplazamiento. Nuevamente, es probable que ahorre más dinero y tiempo si tiene la oportunidad de trabajar desde casa en lugar de gastar en combustible y transporte.
- Estilo de vida sedentario
Otra desventaja bien conocida de trabajar en la oficina es que fomenta el sedentarismo. Sentarse en el escritorio de la oficina durante muchas horas no es adecuado para el cuello, la espalda, la mente y el estado de ánimo. Por lo tanto, puede experimentar problemas de salud, tanto físicos como mentales.
¿Aún no estás seguro de cuál es la mejor opción?
Incluso después de analizar los pros y los contras de trabajar de forma remota o desplazarse a la oficina, es posible que aún no esté seguro de su situación. Quizás haya estado trabajando desde la oficina durante tanto tiempo que no sepa si el trabajo remoto funcionará para usted. También es posible que le preocupe regresar al trabajo cuando está acostumbrado a trabajar desde casa. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a elegir la mejor opción:
1. Elige un lugar donde te sientas más comprometido
Algunos estudios han demostrado que los empleados se sienten más comprometidos cuando la organización les permite trabajar fuera de sus instalaciones tres o cuatro días a la semana. Si te apetece trabajar en una oficina, puedes utilizarla los días laborables. Si prefiere trabajar de forma remota, puede encontrar un acuerdo en el que trabaje solo desde una oficina cuando sea necesario.
2. Elige un lugar donde impactes positivamente al medio ambiente
Si te preocupas por el medio ambiente, debes saber que los vehículos que utilizamos para desplazarnos al trabajo emiten muchos gases de efecto invernadero a la atmósfera. Comprar comida en las cafeterías también aumenta el uso y desecho de vasos, platos y recipientes de plástico. En otras palabras, optar por trabajar desde casa reduce el impacto negativo de la contaminación del aire y la quema de combustibles fósiles. También podrías esforzarte por ser más respetuoso con el medio ambiente si eliges trabajar desde la oficina. Considere compartir el automóvil, tomar el transporte público o cambiarse a un vehículo eléctrico (EV).
3. Elige el espacio que te ayude a sentirte más productivo
Recuerde, la productividad es clave para cualquier lugar de trabajo. Así que designa un espacio de trabajo específico libre de ruidos y distracciones si eres más efectivo en casa. También podrías crear una estructura que se asemeje mucho al horario laboral.
La mayoría de las veces, realmente no tienes otra opción.
Desafortunadamente, no todo el mundo tiene la opción de trabajar en la oficina o a distancia. Por ejemplo, los trabajadores eventuales en la línea de producción no pueden darse el lujo de trabajar desde casa. Los técnicos de laboratorio y los profesionales médicos son excelentes ejemplos de profesionales que tienen que presentarse diariamente a trabajar. Por otro lado, es posible que te veas obligado a trabajar desde casa para reducir la propagación del Covid-19, aunque prefieras trabajar en la oficina. Como no puedes hacer mucho para cambiar tu situación actual, lo mejor es aprovecharla al máximo.
¡El debate continúa!
Todos podemos admitir que el modelo de lugar de trabajo tradicional ha experimentado un cambio de paradigma a medida que el trabajo remoto cobra protagonismo. Existe un acalorado debate sobre cómo será el futuro del trabajo. Muchas empresas todavía están tratando de determinar si optar por el trabajo desde casa, un modelo híbrido o el trabajo tradicional en una oficina. Incluso vimos los empleados de Apple y AT&T solicitan implementar políticas de trabajo desde casa permanente.
En pocas palabras, el debate aún continúa, pero una cosa es segura: ¡el lugar de trabajo tal como lo conocemos seguirá cambiando en los próximos años!
